Fiche métier
Data analyst RH
Ma fonction a pour rôle principal le traitement des bases de données issues du SIRH.
Je suis en charge de produire, analyser et interpréter ces données pour permettre, à l’ensemble des directions, de définir des plans d’actions au service de l’excellence opérationnelle.
Je suis également au service des managers pour qu’ils disposent de tous les outils d’analyse pour suivre et piloter leurs équipes.
Profil
- Je connais les modes de calcul des provisionnements et leurs incidences
- Je connais les outils d’élaboration et de suivi des budgets
- Je suis force de proposition
- Je suis organisé(e)
- Je sais concevoir et/ou analyser les outils de reporting et les indicateurs de mon activité
- Je connais les méthodologies et les outils de gestion de projets
- Je connais les principes généraux des Ressources Humaines
- Je suis critique
- Je sais élaborer et/ou suivre un budget
- Je sais utiliser les outils informatiques de traitement statistique et de gestion de bases de données
Prérequis
- BAC + 4/5 (master 2, école d’ingénieurs ou école de commerce) spécialisé en ressources humaines.
Découverte du métier de Data analylist
