Le télétravail, levier de bien-être et de performance

Le télétravail est une nouvelle forme d’organisation du travail, qui présente de nombreux avantages pour l’entreprise et pour le collaborateur.

Pour les entreprises, il permet de développer la performance, la productivité ainsi que la flexibilité.

Il est source d’amélioration de la qualité de vie des collaborateurs, en favorisant une meilleure conciliation entre leur vie professionnelle et leur vie privée, en limitant leurs trajets, leur fatigue et les risques associés.

Au sein du Groupe AGPM, les bases du télétravail ont été posées par un groupe de travail dédié, lancé au mois de janvier 2020. Les travaux de ce groupe se sont accélérés en mars dernier, suite à la crise sanitaire mondiale de la COVID-19. En effet, cette expérience, a permis de tester en grandeur nature le télétravail. Ainsi, 95 % des 850 collaborateurs de l’entreprise ont travaillé à distance, ce qui a ouvert la voie à une mise en place pérenne de cette pratique, dans les mois à venir.

Chaque collaborateur souhaitant faire du télétravail, bénéficiera d’un accompagnement qui se traduira par une formation et un suivi de l’expérience et de l’activité par son manager. Un kit sera à sa disposition ; il comprendra : des conseils pour l’aider dans l’installation de son bureau à domicile, une charte des bonnes pratiques et des bonnes postures et comment faire au mieux pour garder le lien et la communication avec ses collègues de travail.