Pôle métier

Les métiers des ressources humaines

« Pour mettre en œuvre la stratégie d’entreprise »

Chargé(e) de recrutement, Chargé(e) de marketing RH, Partenaire formation et développement des compétences, Data analyst RH ou bien Technicien(ne) paie et administration du personnel… Nos équipes sont chargées de recruter de nouveaux talents, de les intégrer et de les engager durablement en leur permettant de monter en compétences tout au long de leur parcours professionnel.

À travers nos quelques exemples de fiches métiers et témoignages collaborateurs, découvrez le descriptif, le profil ainsi que les prérequis nécessaires pour devenir notre prochain talent !